График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Продажа современного электрооборудования на промышленные предприятия;сопровождение сделок, работа в команде с руководителем отдела и активными продавцами;консультирование клиентов по техническим характеристикам, помощь менеджеру по продажам;проведение обучения и презентаций клиентам и менеджерам по продажам;участие в технических и коммерческих переговорах с клиентами;развитие отношений с существующими клиентами и производителями;периодические командировки.
Условия работы
Официальное трудоустройство;импортное оборудование от ведущих мировых производителей: abb, schneider-electric, janitza, imo, power standards laboratory; успешные кандидаты проходят обучение и сертификацию: от производителей и поэтапное корпоративное обучение и адаптация на новом рабочем месте;доброжелательный молодой коллектив;отличная возможность профессионального и карьерного роста;содействие с вопросом льготной ипотеки.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: образование: высшее/среднее техническое (радиофизика, радиотехника, электроника будет преимуществом)опыт работы от 1 года;знание autocad, пуэ, гостов;технический английский язык, опыт работы проектировщиком в электротехнической компании приветствуется;грамотная письменная и устная речь, целеустремленность. Знание электронных компонентов (отечественных и импортных), умение подбирать аналогинавыки работы с конструкторской документацией. Продвинутый пользователь пк: ms windows 2000/xp/vista/7, ms word, ms excel, ms outlook. Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность. Мы ищем людей с активной жизненной позицией, кто хочет учиться, развиваться и работать в команде, а не ждуна и ворчуна. Мы вкладываемся в обучение таких людей. Если дочитали до этого места и хотите попробовать свои силы в нашей команде, пришлите свое резюме в письме с фразой: "я тот кто вам нужен!"собеседование будет проходить в 3 этапа:1) заполнение анкеты и тестовое задание. 2) видеоинтервью с hr-специалистом. 3) очное собеседование с руководителем. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ТК Профэнерджи" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Коломне - 57500 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Коломне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Коломне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
