СТАЖ.рф

Вакансия Врач-неонатолог в компании ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр" Коломна

Вакансия № 10592913
Добавлена 03 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Врач
Зарплата: по договоренности USD
Город: Коломна
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
- работа в отделении новорожденных неонатологического стационара - оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю "неонатология".
Условия работы
- оформление по тк рф, соц. Пакет- график сменный, выходные в соответствии с графиком сменности. - на период отсутствия основного работника (декрет)- социальные программы действующие на территории московской области
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: - высшее образование, интернатура/ординатура по специальности "неонатология". - наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "неонатология"- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351. 1 тк рф).
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр" на стаж.рф
Контактная информация
ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр"

Работа Врач

Средняя зарплата по специальности «Врач» в Коломне - 62700 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Коломне, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач в Коломне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Врач в Коломне

Врач-офтальмолог Коломна 100000 руб.
Врач-отоларинголог Коломна 100000 руб.
Врач-рентгенолог Коломна 80000 руб.
Врач терапевт, профпатолог Коломна 80000 руб.
Врач-невролог Коломна 80000 руб.
Врач-уролог Коломна 80000 руб.
Врач стоматолог-терапевт Коломна 70000 руб.
Врач-гастроэнтеролог Коломна 30000 руб.